岗位描述：
加入安围，助力中国，安围安家，让所有人都享有舒适安全的家！推动绿色建筑，绿色环保的产业升级！
我司是集研发生产销售建筑外保温新型材料（就是常说的“厂家”），由于是新材料且具备独立知识产权，是不能被纳入通用产品的（只要谁有本钱就可以投资设备生产销售当老板，要放弃专利的）。因此公司需要业务员对接各个建筑设计院里的设计师（不是室内装修设计师），介绍产品特点优点，在他们手里的新建或改建的建筑项目里的施工图加入我司产品的技术参数来完成市场推广。


工作内容：
1、开发、维护与全国（重点业务区域是江苏省）各个建筑设计院里的节能保温部门设计师的长期人际关系，运用各种交际手段方法完成我司建筑保温产品推广、上施工图并获取项目信息；
2、根据公司下达的工作目标自行制订工作计划，完成每年的上图目标；
3、有责任心，胆子大，自律强，能适应偶尔出差；
4、善于沟通，会察言观色，有不错的表达能力和较高的社交情商。


基本要求：
1、大专以上学历，专业不限，性别不限，有建筑建材相关行业从业背景尤佳；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，具有较强的说服及谈判技巧。
3、形象端庄大方，工作积极主动，有工作责任心，自律自觉。


在此说明一下 公司办公地址是在青浦区工业园区 但该岗位实际日常工作区域是在全国各地大小建筑设计院，喜欢蹲办公室的就别关注了哈


薪资体系-------底薪+月绩效+业绩提成+团队提成+团队分红+虚拟股+股东分红 （***七级薪酬）


业务等级分S1-S7 其中S1为实习期
底薪对应着7个等级：4k-18k
绩效对应着7个等级：2k-12k
业绩提成统一为地上建筑面积0.1元/平方米


转正后一共6个级别 对应不同的年KPI
S2（50万平方米）：底薪5K+绩效4K+业绩提成+销售费用+团队提成+团队分红。综合年薪15-20万（满足*低工作目标）
S3（100万平方米）：底薪7K+绩效7K+业绩提成+销售费用+团队提成+团队分红。综合年薪30-35万（满足*低工作目标）
S4（200万平方米）：底薪9K+绩效8K+业绩提成+销售费用+团队提成+团队分红。综合年薪55-60万（满足*低工作目标）
S5（400万平方米）：底薪12K+绩效10K+业绩提成+销售费用+团队提成+团队分红。综合年薪90-110万（满足*低工作目标）
S6和S7以此类推 ，加上虚拟股及股东分红